LOS BONIFICACION FUNDAE DIARIOS

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Control de concurso: Es obligatorio registrar la público de los participantes y contar con una evaluación de la formación.

En Xtudeo el 100% de nuestros cursos online pueden ser bonificados, Campeóní que si te animas a sacar todo el provecho a la formación bonificada, cuenta con nosotros para seguir creciendo contiguo a ti en tu crecimiento profesional.

En Tiempo Existente: Comprenderán el seguimiento de la actividad formativa en el sitio de su impartición durante la realización de la misma.

Control de presencia: En la modalidad online, se hará trackeo de horas en la plataforma y el informe de dedicación detallado.

Es importante tener en cuenta que la bonificación solo puede aplicarse dentro del mismo ejercicio fiscal en que se ha realizado la formación. Esto significa que la empresa debe estar atenta a los plazos y asegurarse de aplicar las bonificaciones antes de que finalice el año.

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Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. Marketing Marketing

Revisa las cotizaciones del año anterior: Consulta las aportaciones realizadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.

Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social

Quieres conseguir los beneficios de la formación bonificada y no sabes los pasos a seguir. Te explicamos cómo funciona la formación bonificada, paso por paso:

Ofrece soporte técnico: Proporciona herramientas como simuladores y aplicaciones telemáticas que facilitan a las empresas calcular su crédito apto y encargar las bonificaciones.

Todas las empresas españolas que cotizan por la contingencia de formación profesional en la Seguridad Social tienen derecho a formación bonificada. Esto incluye tanto a pymes como a grandes empresas, siempre que estén al corriente de sus pagos con Hacienda y la Seguridad Social.

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Para ello, se deben sumar los importes de la casilla “Cojín otras cotizaciones” y el “Núpuro de trabajadores” de dichos recibos​.

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